SKEMA SERTIFIKASI OKUPASI EXECUTIVE CHEF
Skema Sertifikasi Okupasi Executive Chef
Merupakan Skema yang mengacu pada Standard Kompetensi Kerja bidang Penyediaan Makanan dan Minuman untuk memastikan dan memelihara kompetensi bagi Sumber Daya Manusia dibidang tersebut.
Dengan tersertifikasinya Anda pada Skema ini, Anda akan memiliki bukti yang sah dan diakui secara Nasional, bahwa Anda memiliki keahlian dan kompeten dalam bidang ini.
Unit Kompetensi Yang Wajib Dikuasai
NO |
KODE UNIT |
UNIT |
1 |
D1.HCC.CL2.19 |
Menyajikan Dan Menampilkan Produk Makanan |
2 |
D1.HCA.CL3.01 |
Menerapkan Prinsip Dan Prosedur Pengendalian Catering |
3 |
D1.HCA.CL3.03 |
Mendesain Menu Makanan Untuk Memenuhi Kebutuhan Diet Khusus Atau Kebutuhan Budaya |
4 |
D1.HCA.CL3.04 |
Menciptakan Menu Makanan Untuk Memenuhi Kebutuhan Pasar Khusus |
5 |
D1.HCA.CL3.07 |
Memilih Sistem Katering |
6 |
D1.HCC.CL2.01 |
Menerapkan Metode Dasar Memasak Komersial |
7 |
D1.HCC.CL2.02 |
Melaksanakan Dan Memelihara Jaminan Mutu Dalam Produksi Makanan |
8 |
D1.HCC.CL2.05 |
Mengorganisir Operasional Pelayanan Makanan |
9 |
D1.HCC.CL2.06 |
Merencanakan Dan Mengelola Catering Berbasis Menu |
10 |
D1.HCC.CL2.11 |
Menyiapkan Dan Menyimpan Makanan |
11 |
D1.HFI.CL8.03 |
Mengelola Kinerja Keuangan Dalam Anggaran |
12 |
D1.HFI.CL8.05 |
Menyiapkan Dan Memonitor Anggaran |
13 |
D1.HML.CL10.09 |
Mengelola Pembelian Barang Persediaan Dan Inventaris |
14 |
D1.HGE.CL7.11 |
Menerima Dan Menyimpan Barang Persediaan |
15 |
D1.HRD.CL9.02 |
Merencanakan, Melaksanakan Dan Melakukan Evaluasi Kinerja Staf |
16 |
D1.HRD.CL9.04 |
Menyiapkan Dan Memberikan Pelatihan |
17 |
D1.HRD.CL9.06 |
Melakukan Pemantauan Dan Evaluasi Terhadap Efektivitas Pelatihan |
18 |
D1.HRS.CL1.18 |
Bekerjasama Secara Efektif Dengan Pelanggan Dan Kolega |
19 |
D1.HRS.CL1.19 |
Bekerja Dalam Lingkungan Sosial Yang Berbeda |
20 |
D1.HRS.CL1.07 |
Menerapkan Prosedur Kesehatan Dan Keselamatan Kerja |
21 |
D1.HRS.CL1.05 |
Mengikuti Prosedur Kebersihan Di Tempat Kerja |
22 |
D1.HRS.CL1.11 |
Melakukan Prosedur Klerikal |
23 |
D1.HRS.CL1.01 |
Mengakses Dan Mendapatkan Data Berbasis Komputer |
24 |
D1.HRS.CL1.04 |
Berkomunikasi Melalui Telepon |
25 |
D1.HRS.CL1.08 |
Memelihara Pengetahuan Industri Perhotelan |
26 |
D1.HRS.CL1.13 |
Mempromosikan Produk Dan Layanan Kepada Pelanggan |
27 |
D1.HRS.CL1.09 |
Menangani Dan Menyelesaikan Situasi Konflik |
28 |
D1.HRS.CL1.12 |
Melakukan Prosedur Dasar Pertolongan Pertama |
29 |
D1.HRS.CL1.20 |
Melaksanakan Tugas Perlindungan Anak Yang Relevan Dengan Industri Pariwisata |
30 |
D1.HRS.CL1.21 |
Mengembangkan Lingkungan Yang Aman Bagi Anak-Anak Di Daerah Tujuan Wisata |
31 |
D1.HRS.CL1.17 |
Berkomunikasi Dalam Bahasa Inggris Pada Tingkat Operasional Dasar |
32 |
D1.HML.CL10.10 |
Mengelola Sumber Daya Manusia Dengan Efektif |
33 |
D1.HML.CL10.11 |
Mengelola Keanekaragaman Di Tempat Kerja |
34 |
D1.HML.CL10.14 |
Memberikan Dukungan Profesional Kepada Kolega Bisnis |
35 |
D1.HCS.CL6.03 |
Memelihara Kualiltas Pelayanan Pelanggan/Tamu |
36 |
D1.HML.CL10.01 |
Mengembangkan Dan Mengawasi Operasional Usaha |
37 |
D1.HRM.CL9.09 |
Melakukan Penjadwalan Staf |
38 |
D1.HML.CL10.16 |
Melakukan Penjadwalan Staf |
39 |
D2.TRM.CL9.21 |
Melakukan Penjadwalan Staf |
40 |
D1.HGE.CL7.05 |
Memantau Dan Memelihara Sistem Komputer |
41 |
D1.HML.CL10.04 |
Memantau Dan Memelihara Sistem Komputer |
42 |
D1.HML.CL10.05 |
Mengelola Persyaratan Hukum Untuk Keperluan Bisnis |
43 |
D1.HRS.CL1.02 |
Melaksanakan Prosedur Keamanan Makanan |
44 |
D1.HRS.CL1.03 |
Membersihkan Dan Memelihara Area Dan Peralatan Dapur |
45 |
D1.HRS.CL1.10 |
Mengorganisir Dan Menyiapkan Produk Dan Layanan Makanan |
46 |
D1.HRS.CL1.15 |
Meneriman Dan Menyelesaikan Keluhan Pelanggan |
47 |
D1.HRS.CL1.16 |
Meneriman Dan Menyimpan Bahan Persediaan Makanan |
48 |
D1.HCS.CL6.01 |
Mengembangkan Strategi Pemasaran Dan Mengkoordinasikan Kegiatan Penjualan |
49 |
D1.HSS.CL4.01 |
Menciptakan Dan Menjaga Tempat Kerja Yang Aman Dan Aman |
50 |
D1.LAN.CL10.05 |
Memberikan Presentasi Sungkat Dalam Bahasa Inggris Secara Lisan |
51 |
D1.LAN.CL10.07 |
Membaca Teks Informasi Umum Atau Media |
52 |
D1.HRS.CL1.14 |
Membaca Dan Menginterpretasikan Instruksi Dasar, Arah Dan / Atau Diagram |
53 |
D1.HFI.CL8.09 |
Memonitor Pendapatan dan Biaya Jasa Boga |
Lokasi Asesmen :
- Jakarta
- Solo
- Yogyakarta
Persyaratan Asesmen :
1. Copy KTP
2. Copy Ijazah terakhir minimum SMA / Sederajat
3. CV (Curriculum Vitae)
4. 2 lembar pas foto 4x6 (background warna merah)
5. Copy sertifikat pelatihan, atau
6. Surat Bukti keterangan kerja dari perusahaan minimal 1 Tahun